Gestion du personnel
- Saisie des contrats de travail et avenants selon trame existante
- DPAE (Déclaration Préalable A l'Embauche)
- Tenue des registres sociaux
- Suivi des visites médicales
- Gestion des dossiers de formation
- Suivi des absences (congés, RTT, maladie, accident du travail)
- Préparation des éléments variables de paie
- Notes de frais
- Rédaction d'offres d'emploi et aide au recrutement